Personalwesen

Im Personalwesen werden viele sensitive Personendaten bearbeitet. Unsere Merkblätter unterstützen Sie, den Schutz der Privatsphäre und der Daten im Personalwesen zu gewährleisten.

Merkblatt Online-Recherchen über Stellenbewerber
3 Seiten – 214.54 KB
Merkblatt Zugriff durch Vorgesetzte auf E-Mail
3 Seiten – 217.35 KB

Fälle und weitere Themen

Aufzeichnung von Telefongesprächen in der Verwaltung
2 Seiten – 161.22 KB
Auskünfte an Unfallversicherungen
1 Seite – 139.32 KB
Auszüge über die Telefongebühren und -verbindungen
2 Seiten – 197.55 KB
Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch
1 Seite – 135.24 KB
Datenschutzrechtliche Aspekte des Whistleblowing
5 Seiten – 222.07 KB
Fotos von Mitarbeitenden in Broschüren im Internet oder in Aushängen
1 Seite – 136.63 KB
Graphologische Gutachten und Bewerbung
2 Seiten – 176.66 KB
Information der Anstellungsbehörde über Lohnpfändungen
1 Seite – 134.35 KB
Kontrolle des Gebrauchs von Internet und E-Mail in der kantonalen Verwaltung
2 Seiten – 182.34 KB
Nachweispflicht bei krankheits- oder unfallbedingter Abwesenheit im öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis
2 Seiten – 195.46 KB
Postversand und Postöffnung
1 Seite – 159.97 KB
Publikation von Mitarbeiterdaten im Internet und Intranet
2 Seiten – 169.14 KB
Sicherheitsüberprüfung von Flughafenangestellten
1 Seite – 136.99 KB
Vermerk privater Vorfälle im Personaldossier
1 Seite – 129.62 KB
Zeugenaussage eines öffentlich Angestellten oder Behördenmitglieds
1 Seite – 144.09 KB
Zugang von ehemaligen Mitarbeitenden zu den von ihnen erstellten Daten
1 Seite – 131.19 KB

Per­so­nal­we­sen

Merkblatt Online-Recherchen über Stellenbewerber

Merkblatt Zugriff durch Vorgesetzte auf E-Mail

Fäl­le und wei­te­re The­men

Aufzeichnung von Telefongesprächen in der Verwaltung

Auskünfte an Unfallversicherungen

Auszüge über die Telefongebühren und -verbindungen

Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Datenschutzrechtliche Aspekte des Whistleblowing

Fotos von Mitarbeitenden in Broschüren im Internet oder in Aushängen

Graphologische Gutachten und Bewerbung

Information der Anstellungsbehörde über Lohnpfändungen

Kontrolle des Gebrauchs von Internet und E-Mail in der kantonalen Verwaltung

Nachweispflicht bei krankheits- oder unfallbedingter Abwesenheit im öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis

Postversand und Postöffnung

Publikation von Mitarbeiterdaten im Internet und Intranet

Sicherheitsüberprüfung von Flughafenangestellten

Vermerk privater Vorfälle im Personaldossier

Zeugenaussage eines öffentlich Angestellten oder Behördenmitglieds

Zugang von ehemaligen Mitarbeitenden zu den von ihnen erstellten Daten

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